Bestyrelsen om Bagsværd Boldklub

Bagsværd Boldklub er en klub, der værdsætter socialt samvær.

Derfor finder vi i klubbens bestyrelse, at den menneskelige opdragelse af fodboldspillere i B/B er af mindst lige så stor betydning som den fodboldtekniske ditto. Medlemmerne skal tidligt gøres opmærksomme på, at fodbold er et holdspil, hvor socialt engagement derfor er en nødvendighed. For at få en klub til at fungere kræves der meget arbejde af den enkelte, både som spiller, træner eller leder. Såvel gode som knapt så gode fodboldspillere skal på lige fod yde og nyde i en fodboldklub som B/B.

Vi mener også, at ungdomsspillerne tidligt skal opdrages til at påtage sig små praktiske opgaver, både for at lette trænerens arbejde, men lige så vel for at vænne sig til at 1ægge sin arbejdskraft i den fodboldklub, man bruger sin fritid i.
Vi forventer, at såvel spillere som trænere og ledere i Bagsværd Boldklub optræder som værdige repræsentanter for klubben både på 'hjemme- og udebane'. Dette er vigtigt for, at klubben kan opretholde et godt ry i både i forhold til kommune og andre klubber. At være medlem af Bagsværd Boldklub forpligter. Men til tider er der jo alligevel nogen, der træder forkert.

Hvis disse tilfælde finder sted under repræsentation af Bagsværd Boldklub, må det i første omgang være vedkommendes klubtræner, der tager hånd om opgaven. Træneren kan i denne sammenhæng frit kontakte afdelingsformanden eller bestyrelsen, hvis problemet ikke umiddelbart kan løses uden disses indgriben. Hvis der er tale om grove eller gentagne tilfælde af forseelser, kan der blive tale om straf. Bestyrelsen vil i denne forbindelse udmåle straffen eksempelvis i form af karantæne, bortvisning og/eller eksklusion.

I spørgsmål omkring alkohol er det bestyrelsens mening, at tilstedeværelse omkring fodboldspil i Bagsværd Boldklubs regi skal ske i sober tilstand. Dette gælder såvel spillere som trænere/ledere samt forældre. Det ovenstående afspejler nogle af de ting, vi i Bagsværd Boldklubs bestyrelse anser for vigtige for, at klubben kan fungere på en sportslig og menneskelig korrekt vis. Hvis der opstår tvivisti1fælde om det skrevne eller hvis noget er mangelfuldt beskrevet, kan man som træner opsøge sin afdelingsleder eller et medlem af bestyrelsen for på den måde at få hjælp til problemløsning.

Seneste referater fra bestyrelsesmøderne:

Referat bestyrelsesmøde Januar 2012

Referat bestyrelsesmøde December 2011

Referat bestyrelsesmøde Oktober 2011

Referat bestyrelsesmøde August 2011

Referat bestyrelsesmøde Maj 2011

Referat bestyrelsesmøde April 2011

Generalforsamling 2011